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学徒制

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为什么快三彩票平台

更高学位的学徒制是传统大学学位的高质量替代品. 他们允许学徒在全职工作的同时获得高等教育资格,并在工作场所获得经验. 快三平台的学徒制度建立在快三彩票平台公司内部培训和发展计划的良好声誉之上, 与国内一些顶级雇主合作, 包括Jewson, 米切尔 & 巴特勒和格林·金.

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快三彩票平台如何支持你

  • 商业利益

  • 使用征税

  • 谁是合格的?

  • 业务支持

  • 它是如何工作的?

商业利益

对于雇主来说,提供实习机会可以吸引那些渴望获得学士或硕士学位的高质量新人才. 它也可以是一种实际的方法来填补劳动力中可能存在的任何技能缺口, 因为学徒们将从一开始就学习特定行业的技能. 受过公司培训的员工可能有更大的忠诚度, 并且更有可能在这里呆很长时间, 为企业提供从内部培养领导者的机会.

使用征税

学徒将通过学徒税来资助, 它是由所有英国雇主每年支付的工资总额超过300万英镑. 受该税约束的雇主可以要求收回用于资助学徒培训的款项, 所有雇主都可以报销高达95%的学徒培训和评估成本. 学徒是免费的.

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你工资的总额是多少?

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税:£0

收集的HMRC:£0

数字凭证金额:£0

谁是合格的?

任何16岁以上且未接受全日制教育的人, 他们至少有50%的工作时间在英国, 可以申请当学徒吗. Employers may offer apprenticeships to new recruits or existing employees; these apprenticeships must include a genuine job with a contract lasting for at least the length of the period of study, 并支付学徒的工资.

业务支持

所有与快三彩票平台有学位学徒关系的企业都有一个指定联系人,他们可以在任何时候向他提出任何问题或担忧. 所有参与者都有一位导师,并获得与全日制学生相同水平的学术和牧师支持, 包括进入学术成功中心, 哪些快三平台对数学和学术写作等技能有帮助.

更高或学位的学徒是如何工作的?

参加这些项目的学徒将一部分时间在大学学习,其余时间为快三彩票平台的合作雇主工作, 获得全职工资,获得工作场所的宝贵经验. 他们将与自己选择的行业内的人一起工作并建立联系, 在他们快三平台的最后, 他们将拥有3到6年的工作经验和学位水平的资格证书.

案例快三彩票平台

Joshua Hughes:广播和通信工程(荣誉)学士- BBC学徒计划

“我最惊讶的是,我和我的团队得到了这么多的支持和指导, 我的雇主和我的大学. 如果快三彩票平台需要额外的资源,他们会不遗余力地提供."

夏洛特·贝雷斯福德:基础学位助理执业学徒(生育途径)

“我现在拥有在产妇紧急情况下协助多学科小组所需的技能和知识. 我可以很自信地进行血液和产妇观察,也可以帮助观察婴儿."

Elise Merchant:特许经理学位学徒

“这所大学的工作人员非常优秀, 特别是现在,快三彩票平台来这里已经一年多了,他们知道快三彩票平台是如何工作的——快三彩票平台获得了很多工作场所需要的背景知识, 所以快三彩票平台可以把这个问题提出来,这就不是个讲座了, 更多的讨论, 学徒生涯有哪些独特之处呢."

尤努斯·汗:快三彩票平台生工程师学位学徒制

“自从开始攻读学位, 再加上在塞文·特伦特的快三彩票平台生计划中接受的培训, 作为一名工程师和未来的领导者,我有了很大的进步. 我现在的沟通技术和专业水平比以前更高了. 快三彩票平台生学位的内容丰富多彩,引人入胜, 所以我不断地学习,然后把这些知识应用到我正在进行的项目中."

托马斯·凯夫:广播和通信工程(荣誉)学士- BBC学徒计划

“大学的工作人员非常棒. 如果我遇到了问题,我可以联系他们,他们每次都会给我指出正确的方向. 我很高兴地发现快三彩票平台可以使用所有的学生资源."

 

学徒制的发展

快三彩票平台一直在寻找新的领域来扩大快三彩票平台的学徒制度,目前正在下面列出的领域中开展新的项目. 请继续查询,或与快三彩票平台联系获取最新信息.

  • 专业数字技术解决方案
  • 屋宇装备设计及工程
  • 护理
  • 操作部门从业者
  • 放射线技师
  • 超声波检验师

常见问题

什么是更高或学位的学徒制?

高等和学位学徒制允许个人在全职工作的同时获得高等教育资格,并在工作场所获得经验. 更高的学徒会带来更高的教育资格,包括hnd和基础学位, 而学位学徒制则可以获得学士或硕士学位.

对徒弟有什么好处?

他们将获得更高水平的资格证书,同时赚取全职工资,而不需要申请学生贷款. 他们的雇主将承担培训费用,剩余部分由政府支付. 他们还将继续积累工作经验, 有可能获得额外的专业资格. 统计数据显示,71%的学徒在完成培训后仍留在雇主那里, 而四分之一的人在12个月内获得晋升(商务部, 创新与技能学徒调查2014).

雇主有什么福利?

对于那些希望在工作环境中获得学士或硕士学位的高质量新人才来说,提供实习机会可以成为雇主吸引他们的一种方式. 它也可以是一种实际的方法来填补劳动力中可能存在的任何技能缺口, 因为学徒们将从一开始就学习特定行业的技能. 受过公司培训的员工可能有更大的忠诚度, 并且更有可能在这里呆很长时间, 为企业提供从内部培养领导者的机会.

如何资助学徒计划?

学徒将通过学徒税来资助, 由英国所有雇主支付,年薪超过300万英镑. 受该税约束的雇主可以要求收回用于资助学徒培训的款项, 所有雇主都可以报销至多90%的学徒培训和评估成本. 学徒是免费的.

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